Laikmetā, kad mākslīgais intelekts spēj pārņemt arvien vairāk tehnisku un analītisku uzdevumu, neapstrīdami lielāku nozīmi iegūst tas, ko tehnoloģijas nespēj pilnvērtīgi aizstāt – emocionālā inteliģence, kritiskā domāšana, spēja sadarboties, pielāgoties un izprast citus. World Economic Forum "Future of Jobs Report 2025" ziņo, ka emocionālā inteliģence un empātija ierindojas starp top 10 prasmēm, aiz analītiskās domāšanas un līderības, jo tās ir būtiskas adaptācijai un sadarbībai. Pētījumi rāda, ka līderi ar augstu emocionālo inteliģenci palielina komandas iedvesmu par 50%, samazina izdegšanu un uzlabo rezultātus. Tieši šīs caurviju prasmes darba devēji savā komandā vērtē arvien augstāk.

Tāpēc aicinām uz Agile Lounge darbnīcu “Emocijas – mūsu rīcības dzinējspēks” — interaktīvu meistarklasi par emociju lomu darbā, komunikācijā un lēmumu pieņemšanā.

Darbnīcā dalībnieki pētīs, kā labāk atpazīt savas un citu emocijas, kāpēc emocijas nav iespējams vienkārši “atstāt mājās” un kā pat nepatīkamas emocijas var kļūt par vērtīgu informāciju. Praktiskā un radošā formātā būs iespēja attīstīt emocionālo pratību, labāk izprast emociju ietekmi uz sadarbību un paskatīties uz profesionālo ikdienu no jauna skatpunkta.

Darbnīca būs balstīta pieredzē un iesaistē – ar radošām metodēm, vizuāliem uzdevumiem, kustību un skaņu elementiem, kas palīdzēs dziļāk izprast emociju dinamiku un to nozīmi darbā ar cilvēkiem.

Kad? 15. aprīlī, plkst. 18.00–21.00
Kur? Latvijas Universitātē, Jelgavas ielā 3, 801. auditorijā
Darbnīcu vadīs Vladimirs Ivanovs un Marija Maijere

Dalība darbnīcā ir bez maksas. Lūdzam ņemt vērā, ka iepriekšēja pieteikšanās ir obligāta un vietu skaits ir ierobežots → Pieteikties 
 

Dalīties