MI rīki Tavam biznesam: pielāgota apmācību programma uzņēmumiem

Datums: Tiek precizēts

Grupas lielums: 12 dalībnieki

Laiks: Tiek precizēts

Ilgums: Tiek precizēts

"Mākslīgais intelekts nav tikai rīks – tas ir jauns veids, kā mēs mijiedarbojamies ar informāciju, pieņemam lēmumus un veidojam nākotni," – tā raksta MIT Sloan Management Review, pasaulē atzītais akadēmiskais un biznesa medijs. Uzņēmumiem tas nozīmē iespēju būt soli priekšā konkurentiem – ar efektīvākiem procesiem, precīzāku datu izmantošanu un gudrāku resursu pārvaldību. 

Tomēr MI sniegtās priekšrocības nav automātiskas – tās jāiemācās pielietot konkrētajā darbības jomā. Tāpēc piedāvājam personalizētu mākslīgā intelekta ieviešanas un apmācību programmu, kas pielāgota tieši jūsu komandas vajadzībām. 

Mēs sākam ar vajadzību izpēti un analīzi, izstrādājam pielāgotu apmācību saturu, nodrošinām praktiskas nodarbības reālu, izmērāmu rezultātu sasniegšanai un sniedzam ilgtermiņa atbalstu – lai MI patiešām kļūtu par vērtīgu resursu jūsu uzņēmuma attīstībā. 

Kam šī programma būs noderīga?  

Šī personalizētā MI apmācību programma ir izstrādāta uzņēmumiem, kas vēlas mērķtiecīgi attīstīt savu darbinieku digitālās kompetences un palielināt efektivitāti, izmantojot mākslīgā intelekta risinājumus reālajā darbā. Tā ir īpaši piemērota organizācijām, kas vēlas veidot vienotu izpratni par MI iespējām dažādās uzņēmuma struktūrvienībās – mārketingā, pārdošanā, HR, finanšu analīzē, projektu vadībā un administrācijā. 

Vislabākie rezultāti tiek sasniegti, ja apmācībās ir iesaistīti vairāku struktūrvienību pārstāvji – šādā veidā ir iespējams izveidot kopēju MI lietošanas kultūru uzņēmumā, veicināt sadarbību un rast integrētus risinājumus. Programmas saturs tiek pielāgots konkrētām lomām un darba uzdevumiem, lai katram dalībniekam tā sniegtu tiešu praktisku vērtību. 

Ko apgūs uzņēmuma darbinieki? 

• Izpratni par MI iespējām un riskiem. Dalībnieki iegūs strukturētu izpratni par mākslīgā intelekta tehnoloģiju pamatprincipiem un to praktisko pielietojumu dažādās biznesa funkcijās; 
• Prasmi efektīvi izmantot MI rīkus ikdienas darbā. Tiks apgūti populārākie MI rīki (piemēram, Copilot, ChatGPT, Claude u.c.), to lietošanas scenāriji konkrētās jomās – no dokumentu apstrādes un satura ģenerēšanas līdz datu analīzei un klientu apkalpošanas uzlabošanai; 
• Spēju pielāgot MI risinājumus uzņēmuma vajadzībām. Apmācību laikā darbinieki strādās ar pielāgotiem uzdevumiem, kas nebūs atrauti no viņu ikdienas darba pienākumiem, nodrošinot, ka apgūtās prasmes būs uzreiz pielietojamas; 
• Zināšanas par ētisku un drošu MI izmantošanu. Īpašs uzsvars tiks likts uz datu aizsardzību, MI izmantošanas riskiem un atbildīgu pieeju algoritmu lietošanā. 

Kā notiek sadarbība: 5 posmu process maksimālam rezultātam 

Lai MI apmācības uzņēmumā nestu izmērāmus rezultātus, esam izstrādājuši soli pa solim pieeju, kas pielāgojas konkrētajām vajadzībām un nodrošina augstu iesaisti no darbinieku puses. Apmācību struktūra sastāv no intensīvas praktiskās sesijas un izvēles moduļiem padziļinātai apguvei. 

1. Izpēte un vajadzību analīze 

Sadarbības sākumā veicam uzņēmuma iekšējo procesu un mērķa grupu izpēti: kādas ir darbinieku lomas, ikdienas uzdevumi un esošās digitālās prasmes. 

2. Personalizēta satura izstrāde 

Balstoties uz analīzi, izstrādājam konkrētām nodaļām un lomām pielāgotu apmācību plānu – no vadības līdz administrācijai, mārketingam vai pārdošanai. 

3. Praktiskās apmācības 

Nodarbībās uzsvars tiek likts uz praktiskiem piemēriem, kas ir tieši saistīti ar jūsu uzņēmuma ikdienu. Apmācību mērķis ir MI pielietošana konkrētos uzdevumos, nevis tikai teorija. 

4. Atbalsts un nostiprināšana 

Pēc apmācībām nodrošinām atbalstu: Q&A sesijas, papildu materiāli un iespēja risināt konkrētus jautājumus, kas radušies darbā ar MI rīkiem. 

5. Rezultātu izvērtēšana un attīstības ieteikumi 

Novērtējam apmācību ietekmi – kā mainījusies produktivitāte, kur MI tiek izmantots visefektīvāk un kādi ir nākamie attīstības soļi jūsu uzņēmumā. 

Ko iegūs uzņēmums? 

Šī programma nav tikai par zināšanām – tā ir investīcija uzņēmuma attīstībā un darbinieku produktivitātē. Apmācību rezultātā: 

• darbinieki kļūst efektīvāki, jo prot izmantot MI rīkus ikdienas uzdevumu automatizēšanai, datu analīzei un satura veidošanai; 
• samazinās rutīnas slodze, ļaujot vairāk laika veltīt stratēģiskiem vai radošiem darbiem; 
• uzlabojas lēmumu pieņemšanas kvalitāte, jo tiek apgūti rīki ātrai datu apkopošanai un interpretācijai; 
• uzņēmums attīsta savu cilvēkkapitālu, stiprinot darbinieku digitālās kompetences un spēju pielāgoties tehnoloģiskām pārmaiņām; 
• MI tiek izmantots mērķtiecīgi, jo rīki tiek apgūti kontekstā ar reāliem ikdienas darba uzdevumiem. 

Personāla apmācība par mākslīgā intelekta (MI) lietošanu vairs nav tikai priekšrocība – tā kļūst par nepieciešamību, lai nezaudētu tempu pārmaiņu laikmetā. Šī personalizētā programma ir iespēja ne tikai apsteigt konkurentus, bet arī uzlabot iekšējos procesus, darbinieku spējas un visa uzņēmuma digitālo izaugsmi. 

Izvēloties šo programmu, jūs iegūstat partneri, kas palīdzēs sistemātiski ieviest MI ikdienas darbā – no pirmās idejas līdz praktiskiem rezultātiem. Šī nav parasta MI apmācība – tas ir mērķtiecīgi pielāgots atbalsts konkrētam uzņēmumam un darbinieku komandai. 

Ieguldījums  (Eur): 

EUR 6098.40 (ar 21% PVN), jeb  EUR 420 + PVN par katru darbinieku (12 cilvēku komandai).  

Programmu vada: 

Arturam Rasnacis -  pieredzējis IT projektu vadītājs un tehnoloģiju eksperts ar vairāk nekā 8 gadu pieredze informācijas tehnoloģijās, tostarp IT projektu vadībā, sistēmu izstrādē un procesu optimizācijā. Viņš ir ieguvis maģistra grādu IT jomā (RTU) un veiksmīgi strādājis gan ar korporatīvajiem klientiem, gan jaunuzņēmumiem. 

Specializējies darbā ar Agile metodoloģijām (Scrum, Kanban, Lean), Arturs pārzina plašu tehnoloģisko rīku klāstu – no PHP un Laravel līdz SQL un JavaScript. Viņa pieeju raksturo spēja apvienot tehnisko kompetenci ar praktiskiem, uzņēmuma vajadzībām pielāgotiem risinājumiem. 

Projekts Nr. 2.3.1.2.i.0/3/24/I/CFLA/001 “Latvijas uzņēmumu digitālo prasmju ceļvedis” notiek ar Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda atbalstu. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.